发明阿斯匹灵和海洛英的拜耳公司,準备专攻生命科学了

发明阿斯匹灵和海洛英的拜耳公司,準备专攻生命科学了

从 19 世纪末被称为「世纪之药」的阿斯匹灵问世,到上世纪中叶聚氨酯、聚碳酸酯的发明,再到今年阳光动力 2 号飞机的环球飞行,在 100 多年间,一项项发明创造和突破性应用让世人记住了拜耳(Bayer)。拜耳集团做为一家跨国集团,旗下分为医药保健、作物科学和材料科技三大业务板块。在美国化学学会《化学与工程新闻》杂誌评选出的 2015 年全球化工 50 强排行榜中,拜耳从去年的第 11 名跻身今年的前 10 名。

2014 年 9 月,拜耳集团宣布计划将拜耳材料科技拆分剥离,脱离拜耳集团母体组建成立一个完全自主运营的公司——拜耳材料科技集团,在经济和法律上实现独立。今年 9 月 1 日,正式以「Covestro」(科思创)的名字独立营运,并计划在 2015 年第四季完成 IPO,在法兰克福证券交易所上市。这是继今年 7 月美国杜邦拆分科慕公司后,资产重组整合转型的又一案例。与科思创在经济和法律上剥离了材料科技业务之后,拜耳成为纯粹的生命科学公司。

拜耳股份公司董事长马尔金·戴克斯博士表示,挑战是巨大的,这不仅关係到越来越好的药品供应,还关係到为不断增长的世界人口提供足够的和高品质的食物,而这只有透过生命科学的创新才能实现。此外,各类生命有机体之间存在很多生物化学领域的共性,这提供了颇有意义的前景,尤其是研究领域。

组织结构调整:只专注于主品牌「拜耳」

拜耳股份公司监事会在 9 月 18 日同意了管理委员会组织重建的提议,从 2016 年 1 月 1 日起将由处方药、大众健康和作物科学三个业务部门来经营公司业务。目前由战略性管理控股公司和营运子集团构成的组织结构,将由一个整合在主品牌「拜耳」下的结构所代替。拜耳管理委员会将扩大规模,并对企业运作负全责。

拜耳股份公司管理委员会也应在新组织中肩负起营运的整体责任。因此,监事会决定将三位业务部门的主管 Dieter Weinand(处方药)、Erica Mann(大众健康)和 Liam Condon(作物科学)任命为管理委员会成员,自 2016 年 1 月 1 日起生效。同时, Hartmut Klusik 博士也做为新的劳工关係负责人进入管理委员会,负责人力资源、技术和可持续发展,他是柯尼希(Michael König)的继任者。根据柯尼希本人的愿望,与他的合约将不再延长。

在新组织中目前的业务子集团拜耳医药保健将进行拆分,放射业务将被归入处方药业务部,现在的保健消费品业务将併入大众健康业务部。原业务子集团拜耳作物科学将转变成作物科学业务部。动物保健未来将成为一个业务部直接向康德(Liam Condon)报告。

各业务部将重点致力于贴近业务的核心能力,例如研发、生产以及市场营销。整合建立的职能部门例如人力资源、採购以及全球服务公司将给予业务部门大力的支持。现在的拜耳技术服务公司将被整合到企业「工程和技术」职能部门中,而主要集中了讯息技术和业务支持服务的拜耳商务服务公司将仍然是单独的法人实体,并将继续扩大。

大刀阔斧的整合在拜耳品牌结构中也很明显,集团在未来将只专注于主品牌「拜耳」以及产品品牌,各业务部将不再有分别的品牌。工作岗位的数量在未来几年将保持稳定。拜耳集团职工委员会主席 Oliver Zühlke 说:「我们明确欢迎业务子集团和拜耳技术服务公司重新在拜耳股份公司旗下共同成长。」

拜耳集团与各子公司业绩持续发展,为什幺还要大力推进资产重组转型?

近几年,拜耳的重心已经向生命科学业务大幅转移——成功推出创新药品、计划出售美国默克公司非处方药业务,以及作物科学业务顺利发展。业务资源整合的目的是希望透过进一步的投资,确保未来重点业务实现良好的发展。经过对业务组合的定期评估,其管理委员会决定专注于生命科学领域的耕耘。数据显示,去年生命科学业务已佔拜耳集团销售总额的 70% 以及 EBITDA(息税折旧摊销前利润)的 88%。

让材料科技业务直接进入资本市场,这有利于其今后的发展。基于有机增长和外部增长的需求,拜耳集团对生命科学业务进行了大量的投资,因此材料科技板块所能获得的资金已略显不足。同时,做为一家独立的公司,材料科技业务可以彻底调整其组织和流程结构以及企业文化,以适应自身的产业环境和商业模式。

对此,科思创大中华区总裁胡迪文表示:早在几年前,拜耳就已经开始将生命科学业务做为集团至关重要的战略重点,拜耳材料科技要和生命科学业务「合灶吃饭」、争取资金确实有诸多不便。现在,科思创在经济和法律上已成为一个独立营运的实体,有了独立身分,能够在国际竞争中更快、更有效、更灵活地发挥自身优势。对于拜耳集团来说,则可以将资金重点支持生命科学这一核心业务的战略发展。总而言之,这是一个双赢的决定。

目前全球化工行业已经是高度整合,兼併重组的机会并不是非常多。相对而言,生命科学行业体量增幅较大,兼併重组却显得十分活跃,对行业发展产生了积极的作用和影响。

扩展阅读:拜耳股份公司管理委员会成员介绍

自 2016 年 1 月 1 日起,拜耳股份公司管理委员会将由 8 位成员组成:

董事长马尔金·戴克斯博士(Dr. Marijn Dekkers)、负责财务的董事德友汉(Johannes Dietsch)、负责战略和产品组合管理的董事沃纳∙保曼(Werner Baumann),以及负责创新董事 Kemal Malik。柯尼希(Michael König)的合约到期后,将根据本人意愿离开公司。目前担任拜耳医药保健股份公司管理委员会成员,负责产品供应的 Hartmut Klusik 博士将成为负责负责人力资源、技术和可持续发展的董事,同时负责劳工关係。

在新组织中,管理委员会负责的创新和技术领域将得到进一步加强。为此,增添了三位新董事和业务部主管:Dieter Weinand(业务部地点:德国柏林)、Erica Mann(未来业务部地点:瑞士巴塞尔)和 Liam Condon(业务部地点:德国蒙海姆)。

Dieter Weinand(55 岁)

自 2014 年 8 月 1 日起为拜耳健康医药保健公司执行委员会成员和製药业务部主管。在加盟拜耳医药保健之前,他曾任美国新泽西普林斯顿大冢製药株式会社全球商业化和产品组合管理总裁。在此之前他曾在製药行业的商业运作以及战略领域担任过多个职位,例如在辉瑞製药有限公司和百时美施贵宝公司。Weinand 出生于德国的博帕德,在纽约长岛大学获得了药理学 / 毒理学学位(理学硕士),在纽约康考迪亚学院获得了生物学学位(生物学理学硕士)。Weinand 已婚,育有三个子女。

Erica Mann(56 岁)

于 2011 年 3 月中旬成为拜耳医药保健执行委员会成员和保健消费品业务负责人。另外,她还是世界自我药疗产业协会会长。在加盟拜耳之前,自 2003 年她曾在澳洲和纽西兰任惠氏公司总经理一职。继而在 2009 年 4 月成为高级副总裁接管了营养品全球业务。在惠氏被辉瑞製药有限公司收购后,Mann 迁往美国,任辉瑞製药营养品业务部总裁和主管,为辉瑞製药高级管理团队成员。Mann 出生于南非弗里尼欣,分析化学专业毕业并拥有南非约翰尼斯堡营销管理研究所市场营销硕士学位。Mann 有两名成年子女。

Liam Condon(47 岁)

自 2012 年 12 月 1 日起为拜耳作物科学执行委员会主席和拜耳作物科学股份公司董事长。之前他曾在欧洲和亚洲担任过拜耳製药业务部的多个不同职位,承担越来越重要的职责。自 2010 年 1 月起康德成为德国拜耳医药保健公司总经理,以及拜耳处方药德国业务负责人。康德是全球作物保护联盟理事会成员。他毕业于都柏林城市大学企业管理专业,曾持 DAAD(德意志学术交流中心)奖学金就读于柏林工业大学。康德已婚,育有两个儿子。

Hartmut Klusik 博士(59 岁)

自 2005 年 7 月 5 日起是拜耳医药保健执行委员会成员,负责拜耳医药保健的产品供应部。此外,他还是拜耳医药保健股份公司和拜耳製药股份公司管理委员会成员。Klusik 于 1984 年在拜耳旗下的子公司 Wolff Walsrode 股份公司开始了其职业生涯,在那里担任过不同的职位,承担越来越重要的职责。1990 年他调往拜耳股份公司,并接任了巴西植保生产的领导职位。其后他陆续在美国和澳洲任职。自 1997 年起,Klusik 在多马根负责植保有效成分生产,并于 2002 年在蒙海姆接管拜耳作物科学的有效成分生产部门。2005 年年初,他被任命为拜耳医药保健「技术运作委员会」主席。Klusik 生于德国黑森州尼德瓦尔德,获得德国马尔堡菲利浦大学化学专业博士学位。已婚,育有两名子女。